为做好我省急需紧缺新职业信息收集、申报以及专项职业能力考核项目开发工作，健全完善“岗、培、评、就”四位一体工作机制，按照国家和我省有关文件要求，现向社会公开征集紧贴我省“15+N”重点产业链以及生活服务等领域新职业信息以及专项职业能力考核项目。现将具体事项公告如下:

一、征集范围

（一）新职业

1.新职业须是《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称《大典》），以及《大典》印发后人社部公布的新职业中未收录，但已有一定规模从业人员且具有相对独立成熟的专业和技能要求，或者虽已收录但职业活动内涵发生较大变化的职业。同时，对于《大典》已收录或《大典》印发后人社部公布的新职业，可以申报在相应职业下申请增设新工种。

2.新职业信息征集重点聚焦我省“15+N”重点产业链以及生活服务等领域，以发展新质生产力、改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业、完善现代化产业体系、创造更多高质量就业岗位为目标，以培育和发展新业态、新模式为重点，聚焦航空航天、先进制造、人工智能、低空经济、康养托育、现代服务等重点领域。

（二）专项职业能力考核项目

1.拟申报的专项职业能力考核项目与《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》以及《大典》印发后人社部公布的新职业中收录的三、四、五、六大类职业信息相关，以及涉及非遗、新就业岗位和新业态等领域。

2.本次征集项目不包括已向社会公布的专项职业能力考核项目。

二、工作流程

（一）社会征集。省职业技能鉴定指导中心（以下简称“省职鉴中心”）面向社会发布新职业、专项职业能力考核项目征集通告，收集整理申报材料。

（二）评审论证。省职鉴中心组织专家对申报的新职业和专项职业能力考核项目进行集中答辩以及评审论证。

（三）推荐报送。经评审基本符合条件的新职业，由省职鉴中心汇总上报人社部职业技能鉴定中心；经评审通过的专项职业能力考核项目，省职鉴中心同意立项并组织开展规范开发工作。

三、报送方式

（一）新职业

申请单位按要求填写《新职业建议书》（附件1），连同《新职业建议书》文稿、新职业调查报告、加盖公章的组织机构代码证（或事业单位法人证书、企业法人营业执照、社会团体法人登记证书）复印件报省职鉴中心。

（二）专项职业能力考核项目

申请单位按要求填写《四川省专项职业能力考核项目申报表》，连同专项职业能力考核项目开发可行性报告、专家信息表（附件2）、加盖公章的组织机构代码证（或事业单位法人证书、企业法人营业执照、社会团体法人登记证书）复印件，报市（州）人社部门审核后，由市（州）人社部门报省职鉴中心，省直机构可直接报省职鉴中心。

四、有关要求

（一）鼓励我省“15+N”重点产业链链主企业和行业组织积极申报，支持跨行业、跨部门协同开展申报工作；建议申报前征询相关行业主管部门意见。

（二）鼓励申报单位或个人运用新媒体技术，制作与新职业主要工作内容相关的短视频、图表等可视化资料（如有相关资料，请以光盘或U盘形式存储，与《新职业建议书》纸质材料一同寄送），为专家评审论证提供真实、直观的参考依据。

（三）须提交电子版（word版）和纸质版材料（须加盖单位公章）。新职业征集时间自本公告发布之日起至2026年9月20日止；专项职业能力考核项目自本公告发布之日起至2026年10月30日止。请申报单位和个人在规定时间内将电子版材料发送至指定电子邮箱，纸质版材料寄送至指定通信地址。

联系人：田羽涵、程莉

联系电话：（028）86124921

通信地址：成都市青羊区东二巷18号

电子邮箱：2920087298@qq.com

附件：1.新职业信息建议书

      2.四川省专项职业能力考核项目申报表

四川省职业技能鉴定指导中心

2026年8月18日

附件：1.新职业信息建议书.wps
附件：2.四川省专项职业能力考核项目申报表.wps